System mnożnikowy powiązany z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce – uwzględniono jeden z postulatów zgłoszonych podczas posiedzenia Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka.

Jest nowa wersja projektu ustawy o pracownikach sądów i prokuratury. Projekt przewiduje system mnożnikowy ale z powiązaniem do przeciętnego wynagrodzenia, a nie jak wcześniej do płacy minimalnej, co wychodzi na przeciw postulatom wielokrotnie podnoszonym przez Związek m. in. na wtorkowej Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka. W drugim kwartale 2018 r. wynagrodzenie takie wynosiło 4521,08 zł., w całym 2018 r. 4585,03 zł, natomiast w w pierwszym kwartale 2019 r. 4950,94 zł. Jak podaje portal money.pl resort zaproponował przelicznik w zależności od stanowiska w wysokości od 0,6 do 2,3 „średniej krajowej.” Po wstępnych analizach projektu uznaliśmy, że nie do zaakceptowania są jego niektóre zapisy. W szczególności wprowadzenie nowych kar porządkowych dla pracowników w wysokości 10-30 % wynagrodzenia, a także pozbawienie możliwości awansu w okresie 5 lat od ukarania kara nagany, oraz zaostrzenie warunków dotyczących zgody pracodawcy na podjęcie dodatkowego zatrudnienia. Obecnie trwają dalsze analizy projektu i oczekiwanie na jego publikację na stronach Rządowego Centrum Legislacji.